Teamcoaching systemisch
Versterk de teamsamenwerking door de onderstroom aan te pakken.
Wanneer is systemische teamcoaching geschikt?
Systemische teamcoaching is geschikt wanneer teams vastlopen ondanks goede intenties: bij conflicten, hoog verloop, onveilige cultuur, na reorganisatie of wanneer communicatie blijft steken. Door uit te zoomen kijken we naar het hele systeem en ontdekken we waar de kiem van de (nieuwe) beweging zit.
Marthe van der Molen begeleidt trajecten vanuit Castricum voor teams in Amsterdam, Haarlem en heel Noord-Holland; sessies duren doorgaans 2 tot 3 uur, trajecten 1 tot 6 sessies afhankelijk van de vraag. Op locatie of in-house in heel Nederland.
Wanneer helpt systemische teamcoaching?
Herkenbare situaties waar systemische teamcoaching het verschil maakt.
Gedoe in de samenwerking
Spanningen, conflicten of een sfeer die niet lekker voelt.
Niet mee willen bewegen
Weerstand tegen verandering of nieuwe plannen.
In- en uitstroom
Veel verloop, of moeite met het onboarden van nieuwe mensen.
Verschillen van inzicht
Op directie- of bestuursniveau niet op één lijn komen.
Hoog verzuim
Een signaal dat er iets in de onderstroom aandacht vraagt.
Altijd Maatwerk
Na een intakegesprek ontvang je een voorstel dat precies aansluit bij het vraagstuk.
Ook organiseren we regelmatig opstellingenmiddagen waar organisatieopstellingen plaatsvinden.Bekijk mijn agenda voor komende data.